Härnösand behöver utveckla ledarskapet

svar på insändare i Tidningen Ångermanland 2009-07-01 av Rune Danielsson (S)

Det är angeläget för Härnösands kommun att utveckla ledarskapet i den egna organisationen, vilket även Arbetsmiljöverkets kritik nu visar. Härnösands kommun har haft ett behov av detta under många år, vilket också har kostat kommunen både tid, kraft och pengar. Detta oberoende av politisk majoritet och något som Rune Danielsson (S) väl känner till, inte minst som politiskt ansvarig för personalfrågor i kommunen t o m år 2006.

Som ett led i Härnösands kommuns nödvändiga arbete med att förbättra ledning och styrning så har den politiska ledningen som ambition att tydliggöra det inre ledarskapet i den kommunala organisationen. Med anledning av detta är avsikten, bland annat, att eventuellt omreglera befattningen som kommunchef till en ny tjänst som kommundirektör och med detta även uttala att kommundirektören är kommunens ledande tjänsteman tillika chef för övriga förvaltningschefer i Härnösands kommun. Något som undertecknad, då i egenskap av oppositionsråd, föreslog redan i februari år 2006, men som den dåvarande majoriteten (S, V, Mp) under ledning av Sig-Britt Ahl (S) och Rune Danielsson (S) med flera, tyvärr sade blankt nej till.

Utöver en eventuell ändrad befattning från kommunchef till kommundirektör så kommer även förändringar och förtydliganden att föreslås kommunstyrelsen, för ställningstagande under hösten i år, när det gäller tidigare beslut avseende ”Ledning och styrning” i Härnösands kommun samt gällande ”Riktlinjer för anställning av förvaltningschefer”.

Med anledning av detta så lämnar nuvarande kommunchef sin befattning den sista augusti 2009. Utifrån kommunchefens anställningsavtal med kommunstyrelsens ordförande så är en avtalspensionering, helt enligt gällande regler för tillsvidareanställda medarbetare i Härnösands kommun, den bästa och billigaste lösningen för kommunen som helhet. En omplacering som oppositionsrådet Sig-Britt Ahl (S) förespråkar är både sämre för verksamheten och närmare en miljon kronor dyrare.

Tillsist för Härnösands kommuns bästa låt oss var överens, som både majoritet och opposition, om behovet av ett utvecklat ledarskap i kommunen såväl i tjänstemannaleden som i politiken.